Confidentialité & données personnelles

Qui est responsable de vos données ?

SELECTED 4 YOU SAS — RCS Paris 917 893 356
128 rue de la Boétie, 75008 Paris, France.

Pour toute question ou demande concernant vos données : Raphaël Buis, raphael.buis@selected4you.fr.

Quelles informations recueillons-nous ?

Les formulaires recueillent votre nom, votre email, votre entreprise ou votre métier, votre besoin et votre message. Pour les talents, un CV au format PDF est demandé. Le téléphone est facultatif. Sans les informations obligatoires, nous ne pouvons pas traiter votre demande par le formulaire ; vous pouvez aussi nous écrire directement.

Limitez votre CV et votre message aux informations utiles à votre projet professionnel. N’y joignez pas de pièce d’identité, de coordonnées bancaires ou de données de santé. La date de réception, la langue, la version de cette information et vos choix de consentement sont joints à votre demande.

Pourquoi utilisons-nous vos données ?

• Répondre à votre demande et vous recontacter au sujet de votre projet : sur la base de votre consentement, donné par la case du formulaire.
• Vous proposer de futures opportunités : uniquement si vous cochez la case facultative autorisant la conservation de votre CV et de votre parcours. Refuser ce choix n’empêche pas l’envoi ni le traitement de votre demande en cours.
• Présenter votre profil aux entreprises clientes pour des opportunités correspondant à votre projet : sur la base de votre consentement facultatif à cette transmission.
• Protéger le formulaire contre les abus : sur la base de notre intérêt légitime à sécuriser le site. La limitation des envois utilise une empreinte de l’adresse IP ; elle ne contient ni votre message ni votre CV.

Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en nous écrivant. Ce retrait n’affecte pas la licéité des utilisations antérieures.

Qui peut recevoir vos informations ?

Votre demande est envoyée à Raphaël Buis, qui l’oriente vers l’agent de talents concerné. Les informations utiles à votre accompagnement sont gérées dans notre messagerie, notre réseau interne, Microsoft SharePoint et Tool4staffing. OVHcloud héberge le site et assure l’envoi technique des formulaires. Microsoft fournit la messagerie et SharePoint ; Tool4staffing fournit notre outil de recrutement.

Les agents habilités accèdent aux informations nécessaires à votre accompagnement. Les CV ne sont pas accessibles à notre partenaire au Canada. Les entreprises clientes peuvent recevoir votre CV et les informations utiles sur votre parcours pour des opportunités correspondant à votre projet, sur la base de votre accord. Une case facultative permet de donner cet accord dans le formulaire. Si vous ne la cochez pas, nous devons recueillir un accord distinct avant toute transmission ; cela ne bloque pas votre prise de contact.

Microsoft prévoit, dans ses conditions de protection des données, des mécanismes encadrant les transferts internationaux, notamment les clauses contractuelles types de la Commission européenne. L’utilisation de services cloud ne signifie pas que toutes les opérations techniques restent exclusivement en France. Pour obtenir des précisions sur les lieux de traitement et une copie des garanties applicables à vos données, contactez-nous. Garanties de Microsoft.

Les CV ne sont pas publiés sur le site. Les liens LinkedIn ouvrent un site tiers, soumis à sa propre politique de confidentialité.

Combien de temps conservons-nous vos données ?

• Demande en cours : pendant le temps nécessaire à son traitement, jusqu’à la clôture des échanges concernant cette demande, ou au retrait de votre consentement.
• Futures opportunités, si vous avez donné votre accord : deux ans au maximum à compter du dernier contact venant de vous, ou jusqu’au retrait de votre consentement s’il intervient avant. Un email envoyé par Selected4You sans réponse de votre part ne renouvelle pas ce délai.
• Si une relation contractuelle est engagée, les données nécessaires à son exécution et aux obligations légales correspondantes relèvent d’un traitement distinct, dont vous êtes informé à cette occasion.

La protection anti-abus du formulaire ne prend en compte que les événements de la dernière heure ; les événements plus anciens sont retirés lors de la prochaine demande valide.

Ces durées concernent les copies de travail, y compris dans la messagerie, le réseau interne, SharePoint et Tool4staffing. L’email contenant vos choix de consentement est conservé pendant le traitement qu’il justifie.

Quels sont vos droits ?

Selon les conditions prévues par le RGPD, vous pouvez demander l’accès à vos données, leur rectification, leur effacement, la limitation du traitement et leur portabilité. Vous pouvez vous opposer aux traitements fondés sur l’intérêt légitime et retirer votre consentement aux autres traitements décrits ici.

Écrivez à raphael.buis@selected4you.fr en précisant votre demande. Nous vous répondons en principe sous un mois ; si la complexité de la demande nécessite une prolongation, nous vous en informons dans ce délai.

Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL, ou à l’autorité de contrôle compétente. Vous n’êtes pas obligé de nous contacter au préalable.

Cookies et navigation

Le site n’intègre pas Google Analytics ni de traceur publicitaire. Il ne dépose pas de cookie de mesure d’audience ou de publicité. Les icônes LinkedIn sont de simples liens. Aucun consentement aux cookies n’est donc demandé pour ces usages. Si cela change, nous vous informerons et recueillerons votre choix avant d’activer des traceurs soumis à consentement.

L’hébergement peut produire des journaux techniques de connexion pour assurer le fonctionnement et la sécurité du service. Ces journaux sont distincts d’un suivi publicitaire.